Devenir jury · missions et rôle

Évaluer, conseiller, transmettre.

Engagement1 journée
ProfilsExperts métier

En tant que jury Enerlab Academy, vous jouez un rôle clé dans l'évaluation des étudiants et la garantie de la qualité de nos formations.

Votre expertise métier et votre regard professionnel contribuent directement à la réussite des promotions BTS et Mastères.

01 Rôle et responsabilités

Être jury à Enerlab Academy, c'est évaluer la maîtrise réelle des étudiants face aux exigences professionnelles du secteur.

Vous validez leurs connaissances théoriques, leurs compétences pratiques et leur attitude professionnelle — selon une grille d'évaluation précise co-construite avec les enseignants.

Votre engagement représente une journée par session de jury, plusieurs fois par an selon votre disponibilité.

Aucune préparation lourde n'est demandée : nous vous fournissons grilles, supports et briefing en amont.

02 Responsabilités principales

Quatre missions structurent votre intervention le jour du jury.

Évaluation

Apprécier connaissances et compétences selon les critères de l'examen national / titre RNCP.

Feedback

Restituer un retour constructif à l'étudiant — points forts, axes de progression.

Documentation

Remplir les fiches d'évaluation officielles avec objectivité et précision.

Mentorat

Conseiller, orienter les étudiants vers leurs prochaines étapes professionnelles.

03 Mission globale du jury

Trois enjeux dépassent le simple acte d'évaluation.

Garantir la qualité

Une évaluation juste et complète selon les standards professionnels du secteur — validation que la formation prépare aux réalités du marché.

Amélioration continue

Un retour précieux sur l'efficacité pédagogique — vos observations adaptent les programmes en continu.

Développement des talents

Former les futurs professionnels de votre secteur — transmettre vos valeurs, vos exigences, votre vision.

04 Vos tâches spécifiques

Le déroulé pratique d'une journée de jury.

Avant le jury

  • Prendre connaissance du programme et des critères d'évaluation
  • Consulter les documents de présentation des étudiants (dossiers professionnels, rapports)
  • Organiser votre prise de notes — grille fournie
  • Vous familiariser avec les locaux et équipements (si présentiel)

Pendant le jury

  • Questionner les étudiants sur leurs connaissances et compétences
  • Observer leur capacité à communiquer et présenter
  • Évaluer objectivement selon les critères définis
  • Prendre des notes détaillées pour justifier vos évaluations
  • Fournir un retour constructif à l'étudiant en fin d'oral
  • Remplir les formulaires d'évaluation officiels

Après le jury

  • Finaliser vos notes et commentaires
  • Participer à la délibération avec les autres jurys
  • Contribuer à la détermination des résultats finaux
  • Fournir un retour global sur la qualité de la promotion
  • Communiquer vos observations à l'équipe pédagogique (axes d'amélioration)

05 Déroulement typique

Une journée jury chez Enerlab Academy — chronologie indicative.

09h00

Réunion de préparation — 30 min

Présentation des objectifs, critères et déroulement.

Échange questions/réponses.

09h30

Évaluation des étudiants — 20 à 45 min / personne

Entretien individuel (20-30 min) ou soutenance (30-45 min) selon le type d'évaluation.

12h30

Pause déjeuner — 1 h

Moment d'échange avec les autres jurys et l'équipe pédagogique.

13h30

Suite des évaluations

Continuation du processus d'évaluation l'après-midi.

17h00

Délibération — 30 à 60 min

Échange entre jurys sur les résultats et détermination finale des notes.

18h00

Clôture

Remerciements et remise d'attestation officielle de participation.

06 Critères d'évaluation type

Les six dimensions évaluées sur chaque candidat.

  • Maîtrise des connaissances théoriques — fondamentaux du référentiel diplôme
  • Application pratique et résolution de problèmes professionnels
  • Communication et qualité de la présentation orale / écrite
  • Autonomie et capacité d'apprentissage
  • Travail en équipe et collaborativité
  • Professionnalisme et attitude (ponctualité, tenue, posture)